סדנאות
האם אתם מחפשים דרך לשפר את הביצועים של הארגון שלכם, להגביר את המוטיבציה של העובדים ולשפר את האווירה הארגונית?
סדנאות פיתוח ארגוני הן הפתרון המושלם עבורכם!
סדנאות אלו מיועדות לעובדים ולמנהלים בכל הרמות ומאפשרות להם לרכוש מיומנויות חדשות, לפתח עמדות עבודה חיוביות יותר ולחזק את שיתוף הפעולה ביניהם. שיפור ביצועים, הגברת מוטיבציה, שימור עובדים וייעול תהליכי עבודה הם רק חלק מהתוצאות.
אני מזמינה אתכם ואתכן ליצור איתי קשר, ונשמח לסייע לכם לבחור את סדנת פיתוח הארגוני המתאימה ביותר עבורכם.
ביחד נוכל להוביל את הארגון שלכם להצלחה!
פיתוח מנהלים
סדנת פיתוח מנהלים הינה סדנה חדה וממוקדת אשר תסייע לכם לרכוש כלים ומיומנויות משמעותיים עבור הקריירה שלכם, בין אם אתם מנהלים, מפקדים או שואפים להתקדם ולהתפתח בקריירה, זו בדיוק הסדנה שתעזור לכם! בסדנה תלמדו מה בין מנהל ומנהיג, כיצד מפתחים מיומנויות ניהול ומנהיגות הדרושים להצלחה, תקבלו כלים מעשיים בהם תוכלו להשתמש באופן מידי לשיפור סגנון המנהיגות שלכם, לפיתוח התקשורת הבינאישית, לפתרון סוגיות ואתגרים ועוד.
ניהול זמן
תלמדו לנהל את עצמכם בתוך הזמן!
מרגישים מוצפים? מתקשים לעמוד בלוחות זמנים? סדנת ניהול זמן היא הפתרון המושלם עבורכם!
סדנאות אלו נועדו להעניק לכם כלים פרקטיים ויעילים לניהול יעיל יותר של זמן. תלמדו כיצד לתכנן את היום בצורה יעילה, להתמודד עם הסחות דעת, להשתמש בטכניקות שונות על מנת למקסם את ניצול הזמן. בנוסף, תלמדו על עצמכם מתי אתם אפקטיביים יותר ומתי פחות, באיזו שעה של היום כדי לבצע משימות מורכבות ובאיזו שעה מומלץ לבצע משימות שגרתיות. האם יש דבר כזה מולטיטסקין?
אל תתנו לזמן לשלוט בכם! קחו את השליטה בחזרה עוד היום והירשמו לסדנת ניהול זמן!
שימור עובדים
עובדים מרוצים ומחוברים לארגון הם פרודוקטיביים יותר, יצירתיים יותר ותורמים רבות להצלחתו. המפתח לשימור עובדים נמצא אצלכם, בראיה והבנה של פערי הדורות, עולם העבודה המשתנה ובצרכיהם
סדנת שימור עובדים נועדה לסייע לארגונים לפתח אסטרטגיות יעילות לשימור על עובדים מצוינים ולצמצם את תופעת תחלופת העובדים. בסדנה תלמדו מהם הגורמים העיקריים המשפיעים על תחלופת עובדים. אכתוב לכם ספויילר קטן – זה ככל הנראה לא השכר. גם לא כמות סוגי החלב השונים. אז מה כן?
בסדנה תרכשו כלים פרקטיים שיסייעו לכם לשפר את שביעות רצון העובדים, לרתום אותם, לחזק את המוניטין של הארגון ולדאוג לזיכרון ארגוני ארוך טווח.
השקעה בשימור עובדים היא השקעה משתלמת לטווח הארוך.
הירשמו עוד היום לסדנת שימור עובדים ותתחילו לבנות עתיד מוצלח יותר עבור הארגון שלכם!
חוסן ארגוני
סדנת חוסן ארגוני היא תהליך הכשרה וליווי מקיף, המכשיר את הארגון לפתח חוסן - היכולת לספוג זעזועים, להגיב במהירות למצבי משבר, לצמצם נזקים ולהמשיך לתפקד באופן יעיל.
הסדנה משלבת למידה תיאורטית והתנסות מעשית בכלים ושיטות לפיתוח חוסן ארגוני, תוך התמקדות במרכיבים המרכזיים הבאים:
אסטרטגיה וניהול סיכונים - גיבוש אסטרטגיה ותכנית פעולה מסודרת להיערכות למשברים, זיהוי סיכונים והערכות מראש.
תרבות ארגונית חזקה - טיפוח תרבות של שיתוף פעולה, לכידות, אחריות משותפת וקוד אתי מוגדר המחזקים את החוסן הארגוני.
הדרכה והטמעה - הדרכת העובדים בניהול משברים, תרגול ובניית תהליכים לזיהוי וטיפול במשברים.
הפקת לקחים - הפקת לקחים שיטתית ממשברים קודמים כדי לשפר את החוסן הארגוני.
חוסן אישי של המנהלים והעובדים - טיפוח חוסן אישי, כולל ניהול לחצים, התמודדות עם שינויים וסתגלנות.
הסדנה תכלול למידה תיאורטית והתנסות מעשית בכלים ושיטות לפיתוח חוסן ארגוני בהתאם למרכיבים אלה. בסיומה, הארגון יהיה ערוך להתמודד עם משברים באופן יעיל ולהמשיך לתפקד ברציפות.
